Fiche technique — Système 1/2 : Formation
Une formation qui outille vos équipes avec la grille de Kahneman : les deux systèmes de pensée et les biais qui décident vraiment.
Décision & cognition · Formation
Comment se déroule cet accompagnement ?
Un parcours appliqué : on comprend les mécanismes, on diagnostique vos messages réels, on les reconçoit pour la façon dont le cerveau décide.
Objectif — Poser la grille des deux systèmes
Ce que nous travaillons :
- Système 1 / Système 2 : fonctionnement et rôles
- Les biais majeurs : ancrage, disponibilité, cadrage, aversion à la perte
Livrable — Un langage commun sur la décision
Objectif — Lire vos messages autrement
Ce que nous travaillons :
- Repérage de ce que vos supports activent
- Détection des biais subis ou mal exploités
Livrable — Une lecture « décision » de vos supports
Objectif — Reconstruire pour Système 1 + 2
Ce que nous travaillons :
- Réécriture des messages pour le Système 1
- Structuration des offres (ancrage, cadrage, options)
- Ajout des justifications pour le Système 2
Livrable — Des messages et offres réarmés
Objectif — Poser la ligne éthique
Ce que nous travaillons :
- Distinguer faciliter une bonne décision et manipuler
- Charte d’usage
Livrable — Une charte éthique
🧠 Une méthode neuro-compatible
Pourquoi parler au Système 1 d’abord :
- Le <strong>Système 1</strong> est toujours actif et décide vite : il faut l’atteindre avant la raison.
- La <strong>fluidité de traitement</strong> : ce qui est facile à comprendre est jugé plus vrai et plus sûr.
- L’<strong>aversion à la perte</strong> : perdre pèse de l’ordre de deux fois plus que gagner l’équivalent <em>(ordre de grandeur issu des travaux de Kahneman & Tversky, à nuancer selon les contextes)</em>.
📦 Les livrables principaux
- La grille des deux systèmes et des biais
- Vos messages et offres réécrits
- La charte d’usage éthique
✅ Les conditions de réussite
- Des supports réels à travailler
- Des équipes qui conçoivent vraiment des messages ou des offres
- Une volonté d’usage éthique, pas de manipulation
La méthode NéoVista s’appuie sur les travaux de Daniel Kahneman (« Système 1 / Système 2 ») et sur la théorie des perspectives de Kahneman & Tversky, appliqués à la communication et à la commercialisation.
🚀 Prochaine étape
Transformons demain. Tarif sur devis.