Imaginez
une entreprise…
où chaque matin, les collaborateurs arrivent avec le sourire, motivés par un projet qui a du sens.
Imaginez
une entreprise…
où l’énergie circule librement, où chacun se sent reconnu, valorisé et pleinement à sa place.
Imaginez
une entreprise…
où les talents s’épanouissent, où la créativité et l’innovation jaillissent naturellement, sans crainte du jugement.
Imaginez
une entreprise…
où la communication est fluide, les échanges authentiques, et où l’entraide devient une évidence.
Et si c’était possible ? Et si cet environnement devenait le vôtre ?
Dans un monde en quête de sens, les entreprises qui se démarquent sont celles qui
placent l’humain au cœur de leur vision. C’est le but de la marque employeur.
La Marque Employeur :
Un facteur clé d’engagement et de croissance
La marque employeur, c’est l’art de partager les valeurs profondes de l’entreprise pour créer une connexion authentique et inspirante.
Une marque employeur forte, c’est :
Attirer et fidéliser
des talents qui partagent vos valeurs.
Créer un environnement épanouissant,
où chacun trouve du sens et de la motivation.
Devenir un choix évident
pour vos partenaires et clients, en
incarnant une identité forte et alignée.
Pourquoi développer sa marque employeur ?
Les entreprises investissant dans leur marque employeur ont
plus de collaborateurs engagés dans leur montée en compétences.
2 ×
50%
de réduction du turnover dans les entreprises avec une marque employeur forte.
60%
des consommateurs préfèrent acheter auprès d’une entreprise aux valeurs affirmées.
75%
des candidats recherchent des avis sur l’entreprise avant de postuler.
+20%
Une marque employeur forte augmente la productivité moyenne des employés de
68%
des partenaires privilégient une entreprise avec des valeurs alignées aux leurs.
Pourquoi
choisir NéoVista ?
Dans un monde où les talents recherchent du sens et où les entreprises doivent se différencier, NéoVista est votre allié pour bâtir une marque employeur forte, authentique et impactante.
Où en êtes vous
de votre « Marque employeur » ?
Qu’est ce la marque employeur dans votre entreprise ?
Quelle est sa place ? Comment la mettre en place ?
Découvrez les bénéfices de la démarche « Marque Employeur » à travers des exemples concrets et le retour sur investissement qui peut être mis en face.
