Système 1/2 : Former à décider avec les deux cerveaux

Vos clients ne décident pas comme ils le croient. L’essentiel de la décision se joue en Système 1 — rapide, intuitif, émotionnel — avant toute justification rationnelle. Le savoir change votre façon de communiquer et de vendre.


🎯 Notre accompagnement

Une formation qui donne à vos équipes la grille de lecture de Daniel Kahneman : les deux systèmes de pensée et les principaux biais de décision. Objectif : concevoir des messages et des offres alignés sur la façon réelle dont le cerveau décide — sans manipuler.


👤 À qui s’adresse cet accompagnement ?

  • Commerciaux et responsables d’offres
  • Marketeurs, communicants, chefs de produit
  • Toute équipe qui conçoit des messages ou structure une décision client

🔬 Pourquoi c’est déterminant

Le Système 1 traite l’information vite, sans effort, à partir d’émotions et de raccourcis. Le Système 2, lent et coûteux, n’intervient que si on le sollicite. Un message conçu pour le seul Système 2 (arguments, chiffres) informe mais ne déclenche pas : il faut parler d’abord au Système 1, puis donner au Système 2 de quoi justifier la décision.


🧭 Les mécanismes que vos équipes vont maîtriser

Les deux systèmes et les biais qui pèsent le plus en communication et en vente.

⚡ Système 1
rapide, automatique, émotionnel
🧮 Système 2
lent, délibéré, logique
⚓ Ancrage
le premier chiffre oriente tout le reste
📊 Disponibilité
ce qui vient vite à l’esprit paraît fréquent
🖼️ Cadrage
la formulation change la décision
⚖️ Aversion à la perte
perdre pèse plus fort que gagner

🔧 La méthode NéoVista

  • 1️⃣ Comprendre — les deux systèmes et les biais clés
  • 2️⃣ Diagnostiquer — repérer ce que vos messages activent (ou pas)
  • 3️⃣ Concevoir — réécrire offres et messages pour le Système 1 + 2
  • 4️⃣ Sécuriser — la limite éthique entre influence et manipulation

📈 Les impacts observés

  • Des messages qui déclenchent la décision, pas seulement l’adhésion intellectuelle
  • Des offres mieux cadrées (ancrage, présentation des prix, options)
  • Des équipes qui anticipent les biais au lieu de les subir

✅ Ce que vous obtenez

  • La maîtrise des deux systèmes et des biais majeurs
  • Un entraînement sur vos messages et offres réels
  • Une charte d’usage éthique des biais

🧩 Format & modalités

1 à 2 jours, présentiel ou distanciel, groupes de 6 à 12. Adapté à vos supports et votre secteur. Déroulé et budget sur devis.


🚀 Prêt à passer à l’action ?

On cale le dispositif sur votre contexte. Déroulé et budget sur devis, après un premier échange.

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