🌟 Et si l’été devenait le meilleur allié de votre stratégie ?
« Tout ralentit… et pourtant, c’est là que tout peut commencer. »
Juillet, 8h30.
Dans les couloirs d’une PME rhônalpine, le silence a remplacé l’agitation. Les machines à café ronronnent seules. Les open spaces ont perdu leur brouhaha familier. Et les managers, en polo, parlent davantage de barbecue que de brainstorming. 😎
Et si ce calme apparent cachait, en réalité… une opportunité immense ?
C’est ce que Jeanne, dirigeante d’une entreprise de 80 personnes, a découvert il y a un an.
👉 Fatiguée d’enchaîner les “rentrées dans le dur” chaque septembre.
👉 Lassée de voir ses équipes revenir épuisées, peu motivées, avec une déconnexion plus émotionnelle que digitale.
Elle s’est dit :
« Et si j’utilisais l’été pour nourrir mon entreprise de l’intérieur, plutôt que d’attendre la reprise pour colmater les fuites ? »
C’est là que tout a changé. 💡
☀️ L’été, cet espace mental oublié
En neurosciences, on sait que le cerveau entre en mode de régénération quand l’agitation se tait. Ce mode – appelé réseau du mode par défaut – est celui de la clarté, de la vision, des idées durables.
C’est quand il n’est plus surchargé… qu’il devient créatif, stratégique, visionnaire.
💬 Ce que Jeanne a fait cet été-là ?
Elle a pris un temps d’introspection stratégique, seule puis avec ses équipes, pour :
✅ Revisiter les valeurs de son entreprise
✅ Vérifier leur cohérence avec ses pratiques commerciales
✅ Évaluer le climat interne réel (au-delà des KPIs)
✅ Et surtout… se demander : “Sommes-nous toujours en train de construire ce que nous rêvions ?”
🚀 L’été comme catalyseur de transformation
Et toi, lecteur·rice, quand as-tu reconnecté ta boussole interne pour la dernière fois ?
Pas ta “to-do”, non.
Mais ton “why”. Tes valeurs. Tes élans. Ceux qui donnent du sens. Ceux qui fédèrent.
👉 Ce mois de juillet, chez Néovista, on te propose une série d’articles pour transformer l’été en levier stratégique :
- Repenser ta stratégie de communication
- Réaligner ta stratégie commerciale
- Optimiser tes pratiques RH
- Former avec sens et impact
- Manager en conscience
- Et surtout… intégrer les neurosciences comme outil d’intelligence collective
✨ Parce qu’en vérité…
Ce n’est pas en courant plus qu’on va plus loin.
C’est en recalibrant le cap, ensemble, avec intelligence, émotion et sens.
❤️ Ce que tu vas vivre avec cette série
✅ Des histoires inspirantes
✅ Des outils concrets à tester dès maintenant
✅ Des déclics doux mais puissants
✅ Et peut-être… l’envie de réinventer un peu ta manière d’impulser l’énergie dans ton entreprise 🌱
Parce que chaque été peut être fondateur.
Et si c’était le vôtre ?
Envie d’aller plus loin dès maintenant ?
Contactez-nous, et construisons ensemble l’été qui changera ton entreprise :
📧 contact@neo-vista.fr