V.I.P.S. — Le coût du flou (ROI)

🧠 NéoVista · Calculateur ROI

Vos messages ne manquent pas d’idées.
Ils manquent d’impact.

Chaque note survolée, chaque brief à re-clarifier, chaque décision qui traîne faute d’un message clair : ça a un prix. Bougez les curseurs — découvrez ce que « le flou » vous coûte, et ce que vous pourriez récupérer.

Votre contexte

Des ordres de grandeur suffisent — vous affinerez avec nous.

Ceux qui reçoivent vos messages internes, briefs, supports…

Salaire + charges. Sert à valoriser le temps.

Re-clarifications, allers-retours, réunions « pour être sûr », malentendus.

Le reste : de l’effort de com’… qui n’atteint pas sa cible.
Le coût du flou, chaque année
0
de valeur dissipée en communications qui ne passent pas

Par jour ouvré0 €
Équivalent temps plein « perdu »0
🎯 Récupérable avec V.I.P.S. (hyp. 40 %)
0 €/an

Récupérer cette valeur — Réserver 30 min →
D’abord, faire le diagnostic V.I.P.S. (2 min)

Pourquoi ça compte

Le problème n’est pas ce que vous dites. C’est ce que le cerveau d’en face en fait.

Un message dense sature, un message sans enjeu glisse, un message sans structure s’oublie. V.I.P.S. rend chaque communication Vue, Intégrée, Persuasive, Sue par cœur — pour que votre énergie de com’ arrive enfin à destination.

👁️

Vu

Ce qui n’attire pas l’attention n’existe pas. On conçoit l’accroche pour le cerveau.

🧩

Intégré & Persuasif

Un message clair et porteur d’enjeu se comprend en une lecture — et donne envie d’agir.

🔁

Su par cœur

Ce qui se retient se répète tout seul. On ancre le message pour qu’il circule sans vous.

Nos hypothèses de calcul (transparentes, ajustables)
  • Coût du temps perdu = collaborateurs × (coût chargé ÷ 1 600 h) × heures perdues/sem × 46 semaines.
  • Un facteur « déperdition » module ce coût selon la part de messages compris.
  • Gain récupérable : hypothèse prudente de 40 %, à calibrer lors du RDV.
  • Ordre de grandeur pour déclencher la réflexion, pas une promesse contractuelle.

Ce chiffre vous parle ? Il ne demande qu’à devenir une décision.

En 30 minutes, on regarde où votre communication perd le plus de valeur — et les 2 ou 3 leviers V.I.P.S. qui la remettent en mouvement. Sans engagement.

NéoVista
L’humain au cœur de la performance. Transformons demain.