Sécurité psychologique : Audit de climat de vos équipes
NéoVista · Cohésion & sécurité psychologique
Mesurez le climat réel de vos équipes — au-delà du « ça va »
Un audit confidentiel de la sécurité psychologique, stade par stade : où la parole circule, où elle se bloque, et par quoi commencer.
Le déclic
Le silence ne se voit pas. Un climat qui semble « correct » peut cacher une auto-censure coûteuse. L’audit rend visible ce que personne n’ose dire.
Ce que nous mesurons
Le climat évalué sur les 4 stades.
🫂 Sécurité d’inclusion
se sentir accepté et appartenir au groupe
📚 Sécurité d’apprentissage
oser demander, se tromper, apprendre
🛠️ Sécurité de contribution
oser proposer et utiliser ses compétences
🚀 Sécurité de défi
oser challenger et remettre en question
Ce que vous obtenez
Une cartographie du climat par équipe et par stade, les points de blocage de la parole, et un plan de 3 à 5 priorités.
Gain estimé
Des décisions fondées sur le climat réel, pas sur une impression : vous agissez là où la parole est bloquée, avant que ça coûte.
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Programme et budget sur devis, après un premier échange.
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