Courbe du changement — Fiche technique Ateliers
Cartographier les étapes de vos équipes
Des ateliers pour situer précisément chaque équipe sur la courbe et construire un plan d’accompagnement sur-mesure.
Comment se déroule cet accompagnement ?
On cartographie en séance où en sont vos équipes, on repère les blocages, et on construit ensemble le plan d’accompagnement.
Poser le cadre et la sécurité
Objectif — créer un espace où les émotions peuvent s’exprimer.
Ce que nous travaillons :
- Cadre et confidentialité
- Légitimer le vécu émotionnel
- Sécurité psychologique
Livrable — cadre d’atelier
Cartographier chaque équipe sur la courbe
Objectif — objectiver l’étape réelle de chacun.
Ce que nous travaillons :
- Positionnement collectif et individuel
- Repérage des points de blocage
- Écarts entre équipes
Livrable — cartographie des étapes
Construire le plan d’accompagnement
Objectif — passer du constat à l’action.
Ce que nous travaillons :
- Actions par étape et par équipe
- Rôles des managers relais
- Rituels de suivi
Livrable — plan d’accompagnement collectif
S’entraîner aux conversations difficiles
Objectif — oser les échanges qui débloquent.
Ce que nous travaillons :
- Jeux de rôle sur cas réels
- Accueil de la résistance
- Réengagement
Livrable — mises en situation débriefées
Une méthode neuro-compatible
Chaque étape respecte le fonctionnement du cerveau face au changement : réduire la menace, respecter le rythme du deuil, sécuriser pour réengager.
- Expression sécurisée des émotions
- Objectivation qui réduit l’anxiété
- Ancrage par la pratique
Les livrables principaux
- Cartographie des équipes sur la courbe
- Plan d’accompagnement collectif
- Trames de rituels de suivi
- Recueil de cas d’entraînement
Les conditions de réussite
- Des équipes réellement représentées
- Un management qui joue le jeu
- Un suivi des plans dans le temps
Une méthode issue de l’expertise NéoVista
Neurosciences appliquées, logique ROI et humain au cœur : nous ne gérons pas le changement comme un planning, nous accompagnons le cerveau émotionnel des équipes pour transformer la résistance en engagement durable.
Prochaine étape
TRANSFORMONS DEMAIN. Tarif sur devis.