Fiche technique — 4 Piliers : Formation

Comment on procede

On outille vos formateurs a concevoir sur les 4 piliers : capter l’attention, faire produire l’apprenant, installer le retour d’erreur, planifier la consolidation. On s’entraine sur vos vrais contenus.

Livrables

• Grille de conception 4 piliers
• Kit du formateur neuro-ancre
• Plan de reactivation type J+7 / J+30
• Reperes de mesure a froid

Ce qu’on mesure

Pas la satisfaction a chaud, mais ce qui reste a froid : taux d’application au poste a 3 mois, part du budget formation transformee en competence appliquee.