Ebbinghaus : Audit de rétention de vos formations
Combien de vos formations sont encore actives dans les têtes trois mois après ? L’audit mesure où et pourquoi vos dispositifs perdent l’acquis.
🎯 Notre accompagnement
Une analyse de vos dispositifs de formation et d’onboarding au prisme de la mémoire : où l’acquis se perd, quels leviers d’ancrage manquent. Objectif : une cartographie de la rétention et un plan de priorités.
👤 À qui s’adresse cet audit ?
- Responsables formation et RH
- Directions qui investissent dans la montée en compétence
- Organismes et équipes pédagogiques
🔍 Ce que nous analysons
Vos dispositifs, lus au prisme de l’ancrage mémoriel.
📉 Courbe de l’oubli
sans rappel, la mémoire décline vite
🔁 Effet d’espacement
réviser à intervalles croissants ancre mieux
🎯 Rappel actif
se tester grave plus que relire
🧩 Surapprentissage
consolider au-delà du premier succès
⏰ Réactivation
raviver juste avant d’oublier
🔗 Encodage riche
relier au sens, au vécu, à l’émotion
📊 Ce que révèle l’audit
- Une cartographie de la rétention par dispositif
- Les moments où l’acquis se perd (absence de réactivation)
- Un plan de 3 à 5 priorités d’ancrage
🧩 Format & modalités
Analyse d’un ou plusieurs dispositifs que vous fournissez, restitution en séance avec synthèse. Périmètre et budget sur devis.
🚀 Prêt à passer à l’action ?
On cale le dispositif sur votre contexte. Déroulé et budget sur devis, après un premier échange.