Feedback 360° — Fiche technique Kit
Le kit 360° prêt à l’emploi
Tous les outils pour lancer et sécuriser vos 360° en interne, sans repartir d’une feuille blanche.
Comment se déroule cet accompagnement ?
Nous personnalisons des trames éprouvées à votre contexte et outillons vos équipes pour un usage autonome.
Audit express des besoins
Objectif — cibler ce qui vous manque vraiment.
Ce que nous travaillons :
- Compétences et contextes
- Niveau de maturité
- Points de vigilance
Livrable — diagnostic express
Personnalisation des trames
Objectif — adapter les outils à votre réalité.
Ce que nous travaillons :
- Questionnaire par compétence
- Guide de restitution
- Trame de plan de développement
Livrable — kit personnalisé
Prise en main
Objectif — rendre vos équipes autonomes.
Ce que nous travaillons :
- Prise en main des outils
- Points de vigilance neuro
- Communication interne type
Livrable — session de prise en main
Intégration outillée
Objectif — installer l’usage au quotidien.
Ce que nous travaillons :
- Modèles réutilisables
- Check-lists
- Communication prête à l’emploi
Livrable — bibliothèque d’outils
Une méthode neuro-compatible
Chaque étape est conçue pour respecter le fonctionnement du cerveau face au feedback — réduire la menace, sécuriser, ancrer.
- Charge de mise en oeuvre réduite
- Sécurité intégrée aux modèles
- Réutilisation qui ancre la pratique
Les livrables principaux
- Questionnaire 360° par compétence
- Guide de restitution pas à pas
- Trame de plan de développement individuel
- Kit de communication interne
Les conditions de réussite
- Un référent interne identifié
- Des trames réellement adaptées
- Un cadre d’usage partagé
Une méthode issue de l’expertise NéoVista
Neurosciences appliquées, logique ROI et humain au cœur de la performance : nous ne sensibilisons pas, nous installons des réflexes durables qui transforment le feedback en développement mesurable.
Prochaine étape
TRANSFORMONS DEMAIN. Tarif sur devis.